Senior HR Business Partner

Felleskjøpet er Norges ledende og nyskapende leverandør av varer, tjenester og teknologi til landbruket, park & anlegg, og produkter til privatpersoner. En av våre ambisjoner er å skape Nordens beste faghandelsvirksomhet basert på det bonden kan. Vår kunnskap sikrer et rent norsk landbruk med kvalitetsprodukter!

I Felleskjøpet kan vi tilby deg en strategisk viktig HR rolle med hovedansvar for divisjon Maskin. Divisjonen har over 500 ansatte, og har ansvaret for alt av maskiner som kjøpes, selges og repareres i Felleskjøpet.

Vi søker en HRBP som kombinerer strategisk blikk med operativ gjennomføring. Du vil jobbe i et velfungerende HRBP team på 4 personer, og jobbe i tett samspill med ledere på alle nivåer i selskapet. Noe reiseaktivitet må påregnes.

Hos oss vil du møte et bredt spekter av ulike spennende HR oppgaver og problemstillinger i et komplekst selskap. Vi skal dyrke arbeidsglede og mulighetene, og det er mye humor og takhøyde hos oss. HR avdelingen har en sentral rolle i å skape en Trygg Hverdag for alle våre ansatte. Vi lever også etter verdiene Engasjement, Kompetanse, Kvalitet og Handlekraft.

Vi ser etter deg som har en strategisk og helhetlig tankegang, med evne til å ta selvstendige beslutninger. Du trives med å jobbe både strategisk og operativt, og evner å veksle mellom langsiktige perspektiver og praktiske oppgaver i en variert hverdag.

Du må derfor brenne for faget, noe vi gjør!

Stillingen rapporterer til HR direktør, og med en stiplet linje til konserndirektør for divisjon Maskin.

Arbeidsoppgaver:

• Implementere og følge opp HR strategien med tiltak og aktiviteter forankret i divisjonen
• Organisere og gjennomføre utvikling innen HR i forretning
• Rådgivning og strategisk lederstøtte
• HR spesialist i rettslige spørsmål, personalsaker, konflikthåndtering, omstilling, sykefraværsoppfølging og andre HR-faglige tema
• Bidra til rekrutteringer av leder- og spesialiststillinger
• Sikre at HR-retningslinjer og prosesser er i samsvar med FKAs standarder og gjeldende lover og regler
• Delta i HR prosjekter og aktiviteter på tvers av organisasjonen

Kvalifikasjoner

• Krav til formell utdannelse: Minimum bachelor innenfor relevant fagområde
• Minimum 5 års erfaring som HRBP eller tilsvarende i komplekse organisasjoner
• God forretningsforståelse og evne til å bygge og opprettholde gode relasjoner på alle nivåer
• Erfaring med implementering og gjennomføring av HR prosesser
• Svært gode kommunikasjons- og formidlingsevner både skriftlig og muntlig (norsk og engelsk)
• Svært god kjennskap til norsk arbeidsrett
• Sertifisering AON, SDI og/eller andre psykometriske testverktøy er en fordel

Personlige egenskaper

• Strategisk og helhetlig tankegang med evne til å ta selvstendige beslutninger
• Analytisk og strukturert tilnærming til komplekse problemstillinger
• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• God forretningsforståelse og sterk gjennomføringsevne

Kontaktperson Siw Sjøvik, mobil 477 09 352

Felleskjøpet Agri er den viktigste leverandøren av teknologi og driftsmidler til norsk landbruk og har rundt 200 butikker rettet mot bønder og forbrukere i Norge og Sverige. Vår virksomhet omfatter også eiendomsdrift, og utstyr til park, anlegg, hage og kjæledyr.

Konsernet er et samvirke eid av i overkant av om lag 36 000 bønder, hadde en omsetning på 21,2 milliarder i 2024 og i overkant av 4 200 ansatte. I tillegg til våre 100 butikker i Norge, har Felleskjøpet 11 fabrikker, 42 kornmottak og 40 verksteder. Vårt moderne hovedkontor ligger i Lillestrøm, og vi har flere fagstaber i distriktene. Felleskjøpet Agri sitt hovedmål å medvirke til å styrke medlemmenes økonomi i landbruksvirksomheten på kort og lang sikt.

Vi kan by på spennende arbeidsoppgaver. Alle som jobber hos oss får bruke sin kompetanse, og vil utvikle seg både faglig og personlig.

Sammen tar vi vare på jorda, dyra og framtida. Dyrk mulighetene med oss!